6 wichtige Regeln zur Riester-Vorsorge

August 6th, 2010   •   6 Comments   

Die Suche nach dem richtigen Riester-Tarif gleicht der Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Wer sich im Tarif-Jungel der Riester-Rente einen Überblick verschaffen möchte, sollte auf Tests und unabhängige Beratung zurückgreifen und wichtige Regeln beachten.

Die folgenden Punkte geben Interessierten nützliche Tipps rund um die Riester-Rente als Schicht der Altersvorsorge in Deutschland.

Prüfen Sie als Erstes Ihren Anspruch auf Riester-Förderung
Riester-Zulagen erhalten Sie nur, wenn Sie zum „förderfähigen“ Personenkreis zählen. Zunächst sollten Sie also darauf achten, ob Sie eine Riester-Förderung überhaupt erhalten können, also, ob für Sie ein Anspruch auf Riesterförderung besteht. Grundsätzlich werden alle Personen gefördert, die in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert sind. Dazu zählen neben Arbeitnehmern auch pflichtversicherte Selbständige sowie Wehr- und Zivildienstleistende, Eltern im Rahmen von Kindererziehungszeiten und Bezieher von Arbeitslosen- oder Krankengeld.

Bestimmen Sie Ihr eigenes Anlage-Risikoprofil
Für die Wahl des geeigneten Riester-Vertrages sollten Sie sich an Ihrem persönlichen Sicherheitsbedürfnis orientieren. Geld- und Kapitalanlagen, die eine höhere Rendite versprechen, haben generell auch ein größeres Verlustrisiko. Risikoarme Anlageformen oder Anlagen, die überhaupt kein Risiko haben, bieten dafür meist eine geringere Rendite.
Schließen Sie Ihre Riester-Rente so früh wie möglich ab
Bereits beim Eintritt in das Berufsleben sollte der Riester-Vertrag abgeschlossen werden. Denn je eher der Vertrag mit Riester-Förderung abgeschlossen wird, desto mehr Beiträge können für die spätere Rentenauszahlung angespart werden.
Geringes Einkommen spricht nicht gegen Riester-Rente
Wer nur wenig Geld auf die Seite legen kann, muss noch lange nicht auf eine private Altersvorsorge verzichten. Viele Riester-Renten-Versicherungen können bereits mit einer monatlichen Einzahlung von 5 Euro abgeschlossen werden. Die staatliche Förderung wird dabei trotzdem ausgezahlt.
Auszahlungsbeginn ab 60 sichern
Einen Riester-Vertrag können Sie so abschließen, dass eine Auszahlung bereits mit 60 Jahren möglich ist. Eine mögliche Auszahlung bereits ab 60 Jahren ist sinnvoll und vorteilhaft. Denn laut Statistik scheiden Dreiviertel der über 60-Jährigen, in den meisten Fällen aus gesundheitlichen Gründen, bereits vor dem gesetzlichem Rentenbeginn aus dem Berufsleben aus. Mit einem guten Riester-Rentenvertrag können Sie in diesem Falle Ihren Lebensstandard halten.
Nutzen Sie kostenlose Beratungs- und Informations-Angebote
Viele Berater und Makler bieten kostenlose Beratungsgespräche, in denen die verschiedenen Riester-Tarife verglichen und im Anschluss abgeschlossen werden können. Nutzen Sie diese Angebote, übereilen Sie aber den Abschluss einer Riester-Rente nicht.

Greifen Sie auf unabhängige Informations-Stellen wie das Institut für Vorsorge und Finanzplanung oder die Stiftung Warentest zurück, die regelmäßig neue Tests und Studien über die Riester-Rente veröffentlichen. Unabhängige Informationen und eine Beratung zur Riester-Rente können Ihnen die Sicherheit geben, die Sie brauchen, um den für Sie passenden Riester-Vertrag abzuschließen.

Bildquelle: www.sxc.hu/profile/coscurro

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6 Responses

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