Riester-Rente

Die Riester-Rente ist eine staatlich geförderte Form der privaten Altersvorsorge. Der Versicherte zahlt dabei meist monatlich in die private Rentenversicherung Beiträge ein, die gemeinsam mit dem Versicherer festgelegt werden.

Die staatlich geförderte Rente nach Riester ist eine der wichtigsten Formen der privaten Altersvorsorge in Deutschland. Über 13 Millionen Riester-Verträge wurden in den letzten neun Jahren in Deutschland abgeschlossen. Als größter Vorteil der Riester-Rente zählen eine garantierte Rente im Rentenalter und gleichzeitig hohe staatliche Zulagen – der Staat gibt bis zu 793 Euro jedes Jahr dazu.

Dank der staatlichen Förderung der Riester Rente ist der Reingewinn für Versicherte überdurchschnittlich hoch.
Eine weitere Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen, ist die Rürup-Rente. Sie lohnt sich vor allem bei hoher Steuerlast für den Versicherten. Die Rürup-Rente ist außerdem die einzige Möglichkeit für Selbständige, staatlich gefördert für das Alter vorzusorgen und ist Teil des 3-Schichten-Modells der Altersvorsorge.

Vorteile der Riester-Rente im Überblick

• Die Riester-Rente ist eine der höchsten garantierten Renten
• Riester-Versicherte zahlen keine Abgeltungssteuer
• Beiträge in die Riester-Rente können steuerlich geltend gemacht werden
• Hartz-IV-sicher: Das angesparte Geld ist sicher vor Pfändungen
• Versicherte erhalten zusätzlich bis zu 70 Prozent der eingezahlten Beiträge als staatliche Förderung

Für wen lohnt sich die Riester-Rente?

Die Riester-Rente lohnt sich generell für jeden, der privat für das Alter vorsorgen möchte. Dabei sollten jedoch bestimmte Regeln für die Riester-Rente beachtet werden. Je früher eine Riester-Rente abgeschlossen wird, desto mehr lohnt sich das Modell. Die Riester-Rente ist besonders interessant für Familien und Besserverdiener. Je mehr der Versicherte in die Riester-Rente einzahlt, desto höher ist später die lebenslange Rente. Zusätzlich können Versicherte Steuern sparen, denn die eingezahlten Beiträge gelten als Sonderausgaben. Im Zuge eines Riester-Vertrages profitieren Arbeitnehmer also von staatlichen Zulagen und interessanten Steuervorteilen.

Wer hat Anspruch auf die staatliche Förderung?

• Rentenpflichtversicherten Arbeitnehmer
• Rentenpflichtversicherte Landwirte
• Beamte, Richter, Soldaten und Amtsträger
• Kindererziehende (max. für die ersten 3 Lebensjahre des Kindes)
• Bezieher von Lohnersatzleistungen
• Nicht erwerbsmäßig tätige Pflegepersonen
• Wehr- und Zivildienstleistende
• Bezieher von Vorruhestandsgeld und Altersübergangsgeld
• Geringfügig Beschäftigte, bei Verzicht auf Versicherungsfreiheit

Überblick der Anbieter

Riester-Renten-Versicherungen unterscheiden sich von Anbieter zu Anbieter, die Tarife der unterschiedlichen Versicherer sollten deshalb in einem persönlichen Beratungsgespräch miteinander verglichen werden. Verschaffen Sie sich einen ersten Überblick angesehener Versicherer für die Riester-Rente.

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